Duvida simples, quantidade empresas assinar

Boa noite,
Minha duvida é simples, mas não encontrei alguém informando...

Em quantas empresas e prefeituras um engenheiro pode assinar ao mesmo tempo? e quantos projetos das mesmas? e apos atingir o máximo pode fazer algo particular?

Obrigado.

Busque informações junto ao CREA, mas, até onde sei, não há um limite.

O fato é que para cada responsabilidade técnica deve haver um tempo de dedicação ao trabalho assumido.

O que não pode é assinar e não aparecer.

Como alguém pode ser responsável e estar presente em mais de 5 obras por mês. Ao final de um anos seriam mais de 60 obras e não dá para ser efetivamente responsável (presente) por isso.

Muito obrigado pela resposta.

Somente informar que não tinha em mente assinar X obras sem dedicar tempo a elas...

Perguntei porque de comentários da minha região de que poderia assinar por 3 empresas, prestando 4h/d(ou 20h/s) a cada uma..

Então em relação a órgão público (no caso prefeitura) pode se assinar também por 4h/d ou é obrigatório somente 8h/d?

Não sei se o seu caso trata de cargo público e se para o caso de ser funcionário público existe, pelo regimento interno, algum tipo de restrição, como por exemplo os advogados que trabalham para o estado, concursados, são "desabilitados" do órgão de classe, a OAB, não podendo atuar na vida, vamos chamar de "civil".

Aí, acredito que no CREA você tenha mais e melhores informações.

Estava revendo a pergunta que fiz e acho que faltou uma informação...

Na verdade eu falei de assinar,mas no caso seria "assinar a carteira" e não o projeto em si...

Então seriam quantas assinatura na carteira? 4h/d(20h/s) mesmo cada empresa o limite? e prefeitura tambem seria o mesmo ou apenas 6h/d(30h/s) e 8h/d(40h/s)?

Era a linha que eu estava interpretando. Aí as considerações mudam de figura e então realmente não sei te responder, pois nunca tive vínculos empregatícios.

Prezado Jefferson,

Pelo que me recordo, a própria lei do funcionário público já determina se ele pode ou não exercer atividades em outra emprego, ou determina em quais condições esta atividade pode ser exercida. O básico dos básicos destas restrições é que não pode haver choque de horários. Há casos também em que algumas empresas/instituições estabelecem um contrato de "Dedicação exclusiva", onde o funcionário/servidor não pode exercer atividade "oficialmente" em nenhuma outra organização.

Ok,então depende do contrato formado entre a empresa/instituição e o funcionário.

@offtopico:
Somente aproveitar e informar que comprei seu livro e ele é muito bom.